{"id":86179,"date":"2023-08-28T15:25:00","date_gmt":"2023-08-28T15:25:00","guid":{"rendered":"http:\/\/cordobainforma.info\/index.php\/2023\/08\/28\/came-le-dice-no-al-bono-de-60-mil-para-los-trabajadores-y-pide-ir-por-las-paritarias\/"},"modified":"2023-08-28T15:25:00","modified_gmt":"2023-08-28T15:25:00","slug":"came-le-dice-no-al-bono-de-60-mil-para-los-trabajadores-y-pide-ir-por-las-paritarias","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/cordobainforma.info\/index.php\/2023\/08\/28\/came-le-dice-no-al-bono-de-60-mil-para-los-trabajadores-y-pide-ir-por-las-paritarias\/","title":{"rendered":"CAME le dice NO al bono de $60 mil para los trabajadores y pide ir por las paritarias"},"content":{"rendered":"
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La Confederaci\u00f3n Argentina de la Mediana Empresa <\/a>(CAME) rechaz\u00f3 el pago <\/strong>del bono de 60 mil pesos para empleados registrados<\/a>, por entender que el mecanismo de ajuste salarial del sector privado \u00abson las paritarias<\/strong> y no una imposici\u00f3n del Estado sobre las relaciones laborales\u00bb.<\/p>\n

El ministro de Econom\u00eda, Sergio Massa, anunci\u00f3 el pago de una suma fija de $60.000, en dos cuotas de $30.000<\/a> a cobrarse en septiembre y octubre, para los trabajadores privados y los estatales de la Naci\u00f3n con sueldos de hasta $400.000.<\/strong><\/p>\n

Kelly Olmos explic\u00f3 c\u00f3mo y cu\u00e1ndo se pagar\u00e1n las sumas fijas a los trabajadores<\/a><\/p>\n

La entidad pyme sostuvo que cada sector de la econom\u00eda y cada empresa en particular \u00abatraviesan diferentes situaciones que jam\u00e1s pueden homologarse<\/strong> al punto de establecer unilateralmente aumentos generales, aun asumiendo el Poder Ejecutivo nacional el 50% del incremento dispuesto\u00bb.<\/p>\n

En particular, indic\u00f3 que los sectores de Comercio y de Trabajadores Rurales \u00abacaban de celebrar sus paritarias,<\/strong> lo que implica que el otorgamiento del bono en cuesti\u00f3n quedar\u00e1 absolutamente desfasado de la reapertura de las negociaciones, en el marco de un proceso inflacionario acelerado\u00bb.<\/p>\n

\u00abLas micro, peque\u00f1as y medianas empresas llevan varios meses perdiendo en su resultado econ\u00f3mico <\/strong>y esta imposici\u00f3n agudizar\u00e1 esa p\u00e9rdida\u00bb, se quej\u00f3 CAME.<\/p>\n

Kelly Olmos: \u00abLa sequ\u00eda gener\u00f3 este problema de alta inflaci\u00f3n que estamos atravesando\u00bb<\/a><\/p>\n

Y advirti\u00f3 que \u00abla injerencia del Estado en la actividad privada no s\u00f3lo complejiza la relaci\u00f3n natural de empleadores y empleados, sino que pone en riesgo la endeble situaci\u00f3n de miles de pymes<\/strong> que atraviesan un escenario de extrema fragilidad, con costos que aumentan permanentemente, con imposibilidad de importar insumos b\u00e1sicos y con una recesi\u00f3n que amenaza el consumo de manera creciente\u00bb.<\/p>\n

3 detalles del bono de 60 mil para trabajadores privados y p\u00fablicos<\/h2>\n

Este lunes, la ministra de Trabajo Kelly Olmos dio detalles sobre la suma fija para trabajadores de la esfera p\u00fablica y privada. A continuaci\u00f3n compartimos 3 detalles fundamentales del bono:<\/p>\n

1) \u00bfQu\u00e9 se cobrar\u00e1 como suma fija?<\/h2>\n

Se cobrar\u00e1 en dos tramos de $30.000 que las empresas deber\u00e1n pagar dentro de los primeros 15 d\u00edas h\u00e1biles del mes, o sea a lo largo de las tres primeras semanas.<\/p>\n

2) \u00bfCu\u00e1ndo se cobrar\u00e1 la suma fija?.<\/h2>\n

La suma fija se cobra en septiembre y octubre porque complementa los salarios de agosto y septiembre.<\/p>\n

3) \u00bfQu\u00e9 quiere decir que es \u00abno remunerativa\u00bb la suma fija?.<\/h2>\n
    \n
  •    No suma para calcular el aguinaldo.<\/li>\n
  •    No suma para calcular horas extras.<\/li>\n
  •    No suma para el c\u00e1lculo de vacaciones si las tom\u00e9 en agosto o las tomo en septiembre.<\/li>\n
  •    No suma para premios o compensaciones.<\/li>\n
  •    No queda incluida en el sueldo salvo que lo incorpore la paritaria.<\/li>\n<\/ul>\n

    LR<\/p>\n

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    En esta Nota<\/p>\n<\/p><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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