{"id":198038,"date":"2026-09-07T18:03:16","date_gmt":"2026-09-07T18:03:16","guid":{"rendered":"https:\/\/somoscordobeses.com\/2026\/09\/07\/llaryora-lanzo-nueva-edicion-ppp-15000-oportunidades-laborales\/"},"modified":"2026-09-07T18:03:16","modified_gmt":"2026-09-07T18:03:16","slug":"llaryora-lanzo-una-nueva-edicion-del-ppp-con-15-000-oportunidades-laborales","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/cordobainforma.info\/index.php\/2026\/09\/07\/llaryora-lanzo-una-nueva-edicion-del-ppp-con-15-000-oportunidades-laborales\/","title":{"rendered":"Llaryora lanz\u00f3 una nueva edici\u00f3n del PPP, con 15.000 oportunidades laborales"},"content":{"rendered":"<div><img src=\"http:\/\/cordobainforma.info\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/llaryora-lanzo-una-nueva-edicion-del-ppp-con-15-000-oportunidades-laborales.jpg\" class=\"ff-og-image-inserted\"><\/div>\n<p><strong>El gobernador Mart\u00edn Llaryora encabez\u00f3 el acto de lanzamiento de una nueva edici\u00f3n del Programa Primer Paso (PPP), que ofrecer\u00e1 15.000 oportunidades laborales para j\u00f3venes de entre 16 y 25 a\u00f1os en la provincia de C\u00f3rdoba.<\/strong><\/p>\n<p>El gobernador Mart\u00edn Llaryora encabez\u00f3 el acto de lanzamiento de una nueva edici\u00f3n del Programa Primer Paso (PPP), una pol\u00edtica provincial destinada a facilitar el ingreso de los j\u00f3venes al mundo del trabajo. La convocatoria ofrecer\u00e1 15.000 oportunidades laborales para j\u00f3venes de entre 16 y 25 a\u00f1os que se encuentren desempleados, combinando formaci\u00f3n, entrenamiento en ambientes de trabajo y generaci\u00f3n de empleo registrado.<\/p>\n<p>Durante el acto, el mandatario destac\u00f3 la continuidad del programa y su capacidad de adaptarse a las necesidades de j\u00f3venes y empleadores. \u201cEl PPP ha ido variando, siempre escuchando a cada uno de los beneficiarios, pero tambi\u00e9n a aquellos que aplican el programa. Siempre variando para mejor, siempre tratando de amoldarse a los nuevos tiempos\u201d, afirm\u00f3. En ese sentido, sostuvo que la iniciativa \u201cse convirti\u00f3 en uno de los casos de \u00e9xito m\u00e1s importantes en materia de primer empleo o de selecci\u00f3n de personal, no solo de la Argentina, sino de Latinoam\u00e9rica\u201d.<\/p>\n<p>Llaryora explic\u00f3 que el programa busca superar una de las principales dificultades que enfrentan los j\u00f3venes al momento de buscar su primera oportunidad laboral: la falta de experiencia. \u201cCuando vos sos joven, terminaste tus estudios, naturalmente no trabajaste y quer\u00e9s empezar a trabajar. Entonces, este programa lo que hace es facilitar que el empresario le d\u00e9 una oportunidad\u201d, se\u00f1al\u00f3. Adem\u00e1s, llam\u00f3 a los empleadores a seguir abriendo sus puertas: \u201cEn estos momentos hay que abrir los corazones y abrir la f\u00e1brica, abrir el comercio y abrir los servicios, y darles una oportunidad a los chicos, y dense una oportunidad a ustedes tambi\u00e9n\u201d.<\/p>\n<p>El intendente de C\u00f3rdoba, Daniel Passerini, destac\u00f3 que \u201cel PPP ya es una pol\u00edtica p\u00fablica y un modelo de articulaci\u00f3n p\u00fablico-privada, pero fundamentalmente con la sociedad civil\u201d. Agreg\u00f3: \u201cGracias a los empresarios que siguen creyendo, gracias a los que trabajan, que siguen esforz\u00e1ndose para mejorar, y gracias a un gobierno como el de Mart\u00edn, que sigue dando soluciones y claridad en un momento donde la situaci\u00f3n nacional est\u00e1 tan dif\u00edcil\u201d.<\/p>\n<p>El ministro de Desarrollo Social y Promoci\u00f3n del Empleo, Marcos Torres Lima, se\u00f1al\u00f3 que el PPP es una pol\u00edtica destinada a generar oportunidades para los j\u00f3venes y facilitar su ingreso al mundo laboral. \u201cLos chicos tienen muchas veces la dificultad de conseguir trabajo porque no tienen experiencia, pero nunca van a tener la experiencia si no tienen la oportunidad\u201d, sostuvo. Tambi\u00e9n destac\u00f3 la articulaci\u00f3n entre el Estado y el sector privado: \u201cEn C\u00f3rdoba nos caracteriza el trabajo conjunto para poder generar puestos de trabajo genuinos, reales y a mediano y largo plazo\u201d.<\/p>\n<h2>Dos modalidades de participaci\u00f3n<\/h2>\n<p>En la modalidad Pr\u00e1ctica Laboral, se dispondr\u00e1n 7.500 cupos. Los j\u00f3venes realizar\u00e1n un entrenamiento de 20 horas semanales durante seis meses en empleos del sector privado y participar\u00e1n de instancias de capacitaci\u00f3n vinculadas al mundo del trabajo. Cada beneficiario recibir\u00e1 una asignaci\u00f3n est\u00edmulo equivalente a un Salario M\u00ednimo, Vital y M\u00f3vil, cofinanciada entre el empleador y el Gobierno de C\u00f3rdoba, y contar\u00e1 con acceso al Boleto Obrero Social.<\/p>\n<p>La segunda modalidad permitir\u00e1 incorporar directamente a 7.500 j\u00f3venes en relaci\u00f3n de dependencia, con remuneraci\u00f3n de acuerdo con el convenio colectivo correspondiente. En estos casos, la Provincia acompa\u00f1ar\u00e1 al empleador durante 12 meses con un aporte equivalente a un Salario M\u00ednimo, Vital y M\u00f3vil, facilitando la generaci\u00f3n de nuevos puestos de trabajo registrados. La decisi\u00f3n apunta a acompa\u00f1ar al sector privado en la incorporaci\u00f3n de personal y garantizar a los j\u00f3venes los derechos del empleo formal: salario de convenio, aportes, cobertura social y experiencia laboral registrada.<\/p>\n<h2>Prioridad territorial e inclusiva<\/h2>\n<p>La edici\u00f3n 2026 profundiza una mirada territorial e inclusiva. El 25% de los cupos estar\u00e1 destinado prioritariamente a j\u00f3venes de la regi\u00f3n del noroeste provincial y de los departamentos Roque S\u00e1enz Pe\u00f1a y General Roca, alcanzados por el Programa de Igualdad Territorial. Adem\u00e1s, se reservar\u00e1 un 5% de los cupos para personas con discapacidad y trasplantadas y otro 5% para personas en situaci\u00f3n de alta vulnerabilidad.<\/p>\n<h2>Articulaci\u00f3n p\u00fablico-privada<\/h2>\n<p>El ministro de Producci\u00f3n, Ciencia e Innovaci\u00f3n Tecnol\u00f3gica, Fernando Sibilla, remarc\u00f3 el rol del PPP en cuanto a la articulaci\u00f3n p\u00fablico-privada para acompa\u00f1ar a las empresas y sostener la generaci\u00f3n de empleo: \u201cEn un contexto complejo de la actividad econ\u00f3mica, esta pol\u00edtica p\u00fablica activa abre una oportunidad, una puerta para que las empresas que en C\u00f3rdoba siempre est\u00e1n buscando alternativas para ir para adelante encuentren una oportunidad para seguir incorporando personas\u201d.<\/p>\n<p>Gast\u00f3n Ferrero, vicepresidente de la Uni\u00f3n Industrial de C\u00f3rdoba, resalt\u00f3 la importancia de la iniciativa para los j\u00f3venes y sus familias. \u201cEs una de las experiencias m\u00e1s importantes que he conocido en materia laboral. Vemos c\u00f3mo muchos j\u00f3venes ingresan en busca de su primer trabajo y, con el tiempo, logran desarrollarse, crecer profesionalmente y hasta iniciar sus propios emprendimientos\u201d, concluy\u00f3.<\/p>\n<h2>Testimonios de beneficiarios<\/h2>\n<p>Hern\u00e1n D\u00edaz, ex beneficiario del programa y actual trabajador de Apex, relat\u00f3 que comenz\u00f3 su experiencia en el PPP en 2018. \u201cEl programa me permiti\u00f3 crecer. Hice mi trayectoria profesional en el \u00e1rea de Recursos Humanos y nunca me imagin\u00e9 estar de este otro lado, como selector en el \u00e1rea. Creo que lo m\u00e1s importante es animarse\u201d, afirm\u00f3.<\/p>\n<p>Antonia de Tony, quien tambi\u00e9n particip\u00f3 del programa y actualmente trabaja en la empresa Interport, destac\u00f3: \u201cEl programa es una excelente oportunidad para comenzar a desarrollarse en el mundo del empleo formal. Es importante que los j\u00f3venes se sumen y lo aprovechen\u201d.<\/p>\n<p>Las inscripciones se realizan de manera digital a trav\u00e9s de desarrolloyempleo.cba.gov.ar.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El gobernador Mart\u00edn Llaryora encabez\u00f3 el acto de lanzamiento de una nueva edici\u00f3n del Programa Primer Paso (PPP), que ofrecer\u00e1 15.000 oportunidades laborales para j\u00f3venes de entre 16 y 25 a\u00f1os en la provincia de C\u00f3rdoba. 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