{"id":193167,"date":"2026-06-09T16:49:35","date_gmt":"2026-06-09T16:49:35","guid":{"rendered":"https:\/\/somoscordobeses.com\/2026\/06\/09\/cordoba-lanza-nueva-edicion-de-empleo-26-con-10000-oportunidades-laborales\/"},"modified":"2026-06-09T16:49:35","modified_gmt":"2026-06-09T16:49:35","slug":"cordoba-lanza-nueva-edicion-de-empleo-26-con-10-000-oportunidades-laborales","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/cordobainforma.info\/index.php\/2026\/06\/09\/cordoba-lanza-nueva-edicion-de-empleo-26-con-10-000-oportunidades-laborales\/","title":{"rendered":"C\u00f3rdoba lanza nueva edici\u00f3n de Empleo +26 con 10.000 oportunidades laborales"},"content":{"rendered":"
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El gobernador Mart\u00edn Llaryora present\u00f3 este martes la nueva edici\u00f3n del programa Empleo +26, que ofrece 10.000 puestos de trabajo y pr\u00e1cticas laborales para personas mayores de 26 a\u00f1os en toda la provincia.<\/strong><\/p>\n

El gobernador Mart\u00edn Llaryora present\u00f3 este martes, en el Centro C\u00edvico, una nueva edici\u00f3n del programa Empleo +26, una iniciativa que pondr\u00e1 en marcha 10.000 oportunidades de empleo de calidad para personas mayores de 26 a\u00f1os. La iniciativa reafirma la decisi\u00f3n de promover el trabajo formal, la capacitaci\u00f3n y el desarrollo productivo en toda la geograf\u00eda provincial.<\/p>\n

\u201cGobernar es generar trabajo, ese es el sentido de cualquier sociedad que quiera progresar y crecer. Para que haya empleo, debemos generar condiciones econ\u00f3micas, de infraestructura y educativas, consolidando un sector privado pujante que trabaje en conjunto con el sector p\u00fablico\u201d, dijo Llaryora al inicio de su mensaje.<\/p>\n

El programa est\u00e1 destinado a personas mayores de 26 a\u00f1os con residencia en C\u00f3rdoba que se encuentren desempleadas o sin empleo formal. Establece criterios de prioridad para mayores de 45 a\u00f1os y residentes de los 12 departamentos incluidos en el Plan de Igualdad Territorial (PIT). Tambi\u00e9n contempla un cupo del 5 % para personas con discapacidad y trasplantadas, y otro 5 % para personas en situaci\u00f3n de alta vulnerabilidad.<\/p>\n

\u201cLo que hace este programa es capacitar a las personas dentro de la empresa para que recuperen el empleo y la esperanza, construyendo con su esfuerzo la C\u00f3rdoba del progreso. Y el progreso, tanto en nuestra provincia como en la Argentina, se logra con trabajo. Sin trabajo, no hay progreso\u201d, concluy\u00f3 Llaryora.<\/p>\n

El ministro de Desarrollo Social y Promoci\u00f3n del Empleo, Marcos Torres, subray\u00f3 que la iniciativa tiene como eje fundamental transformar las pol\u00edticas p\u00fablicas en oportunidades reales de inserci\u00f3n laboral genuina para los cordobeses. \u201cEsta iniciativa es una convicci\u00f3n orientada a las decisiones que tomamos todos los d\u00edas, porque para nosotros el desarrollo se mide en la cantidad de cordobeses que consiguen empleo, que aprenden un oficio o que encuentran oportunidad laboral para volver a empezar\u201d, asegur\u00f3 el funcionario.<\/p>\n

Dos modalidades para generar m\u00e1s empleo<\/h3>\n

Empleo +26 contempla dos modalidades de participaci\u00f3n:<\/p>\n

Relaci\u00f3n de Dependencia:<\/strong> prev\u00e9 5.000 incorporaciones laborales formales al sector privado. Las empresas participantes recibir\u00e1n durante 12 meses un aporte econ\u00f3mico del Estado provincial equivalente a un Salario M\u00ednimo Vital y M\u00f3vil por cada trabajador incorporado. En el caso de personas mayores de 45 a\u00f1os o residentes en departamentos incluidos en el PIT, el aporte provincial se incrementar\u00e1 hasta 1,5 Salarios M\u00ednimos Vitales y M\u00f3viles. Los trabajadores incorporados percibir\u00e1n la remuneraci\u00f3n correspondiente seg\u00fan el convenio colectivo de trabajo de cada actividad.<\/p>\n

Pr\u00e1ctica Laboral:<\/strong> contempla otros 5.000 beneficiarios que podr\u00e1n realizar experiencias laborales de 20 horas semanales durante seis meses en empresas del sector privado. Los participantes recibir\u00e1n capacitaci\u00f3n vinculada a las tareas que desarrollen, una asignaci\u00f3n est\u00edmulo equivalente a un Salario M\u00ednimo Vital y M\u00f3vil cofinanciada entre la Provincia y las empresas, y acceso al Boleto Obrero Social. Para los beneficiarios mayores de 45 a\u00f1os y residentes en departamentos PIT, el aporte estatal se incrementar\u00e1 en un 20 %. Finalizada esta etapa, los participantes podr\u00e1n incorporarse a la modalidad Relaci\u00f3n de Dependencia.<\/p>\n

Una de las novedades de esta edici\u00f3n es que podr\u00e1n volver a participar las personas mayores de 45 a\u00f1os que integraron el programa durante el per\u00edodo 2024-2025 y que no lograron acceder a un empleo formal. Tambi\u00e9n podr\u00e1n volver a postularse las personas con certificado de discapacidad.<\/p>\n

Inscripciones abiertas<\/h3>\n

Las inscripciones ya se encuentran abiertas a trav\u00e9s del sitio web desarrolloyempleo.cba.gov.ar<\/a>. Las empresas interesadas deber\u00e1n realizar la representaci\u00f3n legal en CiDi, completar el formulario correspondiente e inscribir a los trabajadores que participar\u00e1n del programa. Las personas interesadas podr\u00e1n completar su postulaci\u00f3n y gestionar su incorporaci\u00f3n a trav\u00e9s de las empresas adheridas.<\/p>\n

Testimonios<\/h3>\n

Mariana Pedrotti, responsable de recursos humanos de la empresa Ecoclean, coment\u00f3 que vienen participando desde la primera edici\u00f3n del programa. \u201cNos ha dado excelentes resultados. En la edici\u00f3n anterior incorporamos a m\u00e1s de 50 trabajadores con un balance muy positivo\u201d, dijo. Pedrotti rescat\u00f3 el impacto de la iniciativa, sobre todo en el segmento de trabajadores adultos. \u201cLas personas que superan determinada edad les cuesta un poco m\u00e1s insertarse en el mercado laboral; por eso, valoran much\u00edsimo las oportunidades que se generan y demuestran un gran compromiso al postularse\u201d, indic\u00f3.<\/p>\n

Lucas P\u00e9ndola, presidente del Colegio Profesional de Corredores Inmobiliarios, resalt\u00f3 la cooperaci\u00f3n p\u00fablico-privada que permite materializar Empleo +26, posibilitando que llegue a toda la provincia. \u201cHoy representamos a 4.300 matriculados en toda la provincia de C\u00f3rdoba, y muchos de ellos no tienen la posibilidad de insertarse de manera efectiva en el mercado laboral. Con este programa, much\u00edsimos matriculados que hoy se encuentran excluidos del sistema laboral van a poder acceder y tomar sus primeras herramientas en el entorno profesional cordob\u00e9s\u201d, puntualiz\u00f3.<\/p>\n

Estuvieron presentes la secretaria general de H\u00e1bitat y Desarrollo Emprendedor, Laura Jure; la secretar\u00eda de Desarrollo Social, Rosalia Caceres; intendentes, legisladores, representantes de c\u00e1maras empresariales, sindicatos e instituciones intermedias.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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