{"id":110092,"date":"2024-04-21T17:38:30","date_gmt":"2024-04-21T17:38:30","guid":{"rendered":"https:\/\/somoscordobeses.com\/2024\/04\/21\/planes-sociales-como-acceder-y-quienes-no-cobran-volver-al-trabajo-y-asistencia-social\/"},"modified":"2024-04-21T17:38:30","modified_gmt":"2024-04-21T17:38:30","slug":"planes-sociales-como-acceder-y-quienes-no-cobran-volver-al-trabajo-y-asistencia-social","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/cordobainforma.info\/index.php\/2024\/04\/21\/planes-sociales-como-acceder-y-quienes-no-cobran-volver-al-trabajo-y-asistencia-social\/","title":{"rendered":"Planes sociales: c\u00f3mo acceder y qui\u00e9nes no cobran Volver al Trabajo y Asistencia Social"},"content":{"rendered":"<p>Este mes, el <b>Ministerio de Capital Humano<\/b> introdujo <b>Volver al Trabajo<\/b> y <b>Acompa\u00f1amiento Social<\/b>, dos iniciativas destinadas a fomentar la inclusi\u00f3n y el avance de los ciudadanos en situaciones de riesgo. Estos esquemas buscan <b>proporcionar mejores accesos a empleos<\/b> y <b>elevar el bienestar<\/b> de las personas vulnerables, sustituyendo al programa<b> Potenciar Trabajo<\/b>.<\/p>\n<h2>C\u00f3mo acceder a Volver al Trabajo y Asistencia Social<\/h2>\n<p>El <b>Ministerio de Capital Humano<\/b> inscribe de manera <b>autom\u00e1tica <\/b>a los beneficiarios de <b>Volver al Trabajo<\/b> y <b>Asistencia Social<\/b>, destinado para los exbeneficiarios de Potenciar Trabajo que cumplan con los <b>requisitos <\/b>espec\u00edficos de cada uno.<\/p>\n<p><i><b>Le\u00e9 tambi\u00e9n: <\/b><\/i><i><b>Qui\u00e9nes cobran esta semana en ANSES las jubilaciones, pensiones, PNC, AUH y AUE<\/b><\/i><\/p>\n<h2>Qui\u00e9nes no cobran Volver al Trabajo y Asistencia Social<\/h2>\n<p>Las personas que <b>no cobran<\/b> <b>Volver al Trabajo<\/b> y <b>Acompa\u00f1amiento Social<\/b> en <b>ANSES <\/b>son aquellas que <b>no cumplen con los requisitos<\/b>, o <b>que hayan sido dados de baja del Potenciar Trabajo<\/b>, o durante la transici\u00f3n a estas dos nuevas asignaciones, por irregularidades detectadas por el <b>Ministerio de Capital Humano<\/b>.<\/p>\n<h2>C\u00f3mo es el programa Volver al Trabajo<\/h2>\n<p>El acceso al programa \u201cVolver al Trabajo\u201d est\u00e1 espec\u00edficamente dirigido a <b>individuos que previamente formaron parte del \u201cPrograma Nacional de Inclusi\u00f3n Socio-Productiva y Desarrollo Local \u2013 Potenciar Trabajo<\/b>\u201d. Esta transferencia se fundamenta en el Decreto N\u00b0 198\/24, asegurando una continuidad en el apoyo a las personas que ya estaban recibiendo ayuda del gobierno en su b\u00fasqueda de trabajo y desarrollo profesional.<\/p>\n<p>El programa incluye una variedad de servicios y asistencias para sus beneficiarios, dentro de los l\u00edmites del presupuesto y la normativa aplicable. Entre ellos se encuentran:<\/p>\n<ul>\n<li><span><b>Orientaci\u00f3n y asistencia en la b\u00fasqueda de empleo<\/b>: provisi\u00f3n de servicios para guiar a los beneficiarios en el proceso de b\u00fasqueda de empleo.<\/span><\/li>\n<li><span><b>Intermediaci\u00f3n laboral<\/b>: conexi\u00f3n entre los participantes y potenciales empleadores para facilitar el acceso a oportunidades laborales.<\/span><\/li>\n<li><span><b>Capacitaci\u00f3n laboral<\/b>: cursos y formaci\u00f3n profesional orientados a mejorar las habilidades y competencias laborales de los participantes<\/span><\/li>\n<li><span><b>Certificaci\u00f3n de competencias laborales:<\/b> evaluaci\u00f3n y certificaci\u00f3n oficial de las habilidades laborales basadas en la experiencia previa.<\/span><\/li>\n<li><span><b>Pr\u00e1cticas Formativas en ambientes de trabajo:<\/b> experiencia pr\u00e1ctica en ambientes laborales reales para aplicar y perfeccionar habilidades profesionales.<\/span><\/li>\n<li><span><b>Promoci\u00f3n de la inserci\u00f3n laboral:<\/b> acciones enfocadas en facilitar la entrada al trabajo asalariado registrado y al trabajo independiente y autogestionado.<\/span><\/li>\n<li><span><b>Fortalecimiento de unidades productivas:<\/b> apoyo a iniciativas productivas individuales, asociativas o familiares para su desarrollo y sostenibilidad.<\/span><\/li>\n<li><span><b>Terminalidad Educativa:<\/b> programas destinados a completar la educaci\u00f3n formal y desarrollar competencias b\u00e1sicas esenciales para el mercado laboral.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>Los beneficiarios del programa recibir\u00e1n una asignaci\u00f3n mensual fija no remunerativa de <b>$78.000<\/b>. Este pago se realizar\u00e1 a mes vencido y directamente a los beneficiarios, a trav\u00e9s de los medios de pago utilizados por la Secretar\u00eda de Trabajo, Empleo y Seguridad Social del Ministerio de Capital Humano.<\/p>\n<p><i><b>Le\u00e9 tambi\u00e9n: <\/b><\/i><i><b>Pensiones no contributivas: cu\u00e1nto cobran en mayo las PNC<\/b><\/i><\/p>\n<h2>C\u00f3mo es el programa Acompa\u00f1amiento Social<\/h2>\n<p>Aquellos beneficiarios del Potenciar Trabajo que hasta hoy presentaban una <b>situaci\u00f3n de extrema vulnerabilidad<\/b> social pasar\u00e1n a formar parte del programa \u201cAcompa\u00f1amiento Social\u201d, que estar\u00e1 dirigido a los <b>mayores de 50 a\u00f1os<\/b>; las <b>madres de m\u00e1s de cuatro hijos y los adultos mayores que enfrentan desaf\u00edos relacionados con la salud, la soledad y la seguridad financiera<\/b>. Estar\u00e1 bajo la \u00f3rbita de la Secretar\u00eda Nacional de Ni\u00f1ez, Adolescencia y Familia del Ministerio de Capital Humano.<\/p>\n<p>Las acciones que contemplar\u00e1 este programa son las siguientes:<\/p>\n<p><b>Fortalecimiento Familiar<\/b><\/p>\n<ul>\n<li><span>Organizaci\u00f3n de talleres y di\u00e1logos sobre educaci\u00f3n, salud, nutrici\u00f3n, y derechos humanos que fortalezcan el tejido social y comunitario.<\/span><\/li>\n<li><span>Identificaci\u00f3n y aprovechamiento de oportunidades econ\u00f3micas para incrementar los ingresos del hogar.<\/span><\/li>\n<li><span>Facilitaci\u00f3n de acceso a recursos disponibles a nivel local y nacional.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Mejora de la Unidad Productiva Familiar<\/b><\/p>\n<ul>\n<li><span>Asistencia t\u00e9cnica y capacitaciones para impulsar emprendimientos socio-productivos.<\/span><\/li>\n<li><span>Apoyo financiero y t\u00e9cnico para proyectos que fomenten la econom\u00eda solidaria.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Preparaci\u00f3n para el Retiro<\/b><\/p>\n<ul>\n<li><span>Asesoramiento para el proceso jubilatorio.<\/span><\/li>\n<li><span>Ofrecimiento de herramientas e informaci\u00f3n para facilitar la transici\u00f3n al retiro.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Seguridad Alimentaria<\/b><\/p>\n<ul>\n<li><span>Implementaci\u00f3n de prestaciones econ\u00f3micas o materiales para asegurar una nutrici\u00f3n adecuada.<\/span><\/li>\n<li><span>Establecimiento de sistemas de transferencia de recursos transparentes y objetivos para mejorar la alimentaci\u00f3n.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>El programa de \u201cAcompa\u00f1amiento Social\u201d tendr\u00e1 una <b>duraci\u00f3n de dos a\u00f1os, pero podr\u00e1 ser prorrogado en funci\u00f3n de su \u00e9xito y eficacia<\/b>. Las familias que formen parte de esta iniciativa se deben comprometer a realizar los controles de salud y educaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Quienes actualmente est\u00e9n en el programa Potenciar Trabajo no tendr\u00e1n que reempadronarse, ya que el propio sistema los derivar\u00e1 a \u201cVolver al Trabajo\u201d o \u201cAcompa\u00f1amiento Social\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Este mes, el Ministerio de Capital Humano introdujo Volver al Trabajo y Acompa\u00f1amiento Social, dos iniciativas destinadas a fomentar la inclusi\u00f3n y el avance de los ciudadanos en situaciones de riesgo. Estos esquemas buscan proporcionar mejores accesos a empleos y elevar el bienestar de las personas vulnerables, sustituyendo al programa Potenciar Trabajo. 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